体育系考研工作实施方案

为促进体育系学风建设，提高人才培养质量，为准备参加全国研究生入学考试的学生提供一个优良的学习环境，结合体育系的实际情况，特制定本实施方案，以切实做好体育系学生的硕士研究生考试备考工作。

一、指导思想

考研工作是衡量本科教学工作和人才培养质量的一项重要指标。为提高人才培养质量和提升学生的学历层次，全系上下要高度重视考研工作。通过对学生进行专业思想教育、个人成才教育以及就业形势教育，激发学生考研的内在动力；通过调动考研辅导教师、指导教师和班主任工作的积极性，重点加强对学生考研思想上的引导和专业上的指导，调动学生考研的积极性，尽可能地提高报考率和录取率。通过用好、用足学院的相关政策，逐步建立健全体育系学生考研工作机制，积极为考研同学提供相关帮助和指导。通过考研工作的带动，在全系学生中形成良好的学习氛围，进一步提高学生学习的主动性，形成良性循环，促进和巩固学院的学风建设。

二、工作目标

考研总体目标计划每年报考意向的学生达到20%以上，报考率达到10%以上、上线率达到5%以上，录取率达到3%以上，实行目标化管理。

三、组织机构

成立体育系考研工作领导小组：

组 长: 都达古拉 （体育系副主任）

那日苏 （体育系党总支书记）

副组长：乌日根牧仁（体育系副主任）

成 员：图日根 教授

杨建国 教授

包达古拉 教授

朝格图 副教授

敖淑兰 副教授

南丁宝力格 副教授

孙玉波 （体育系团总支书记）

包金海 （体育系公共体育教研室主任）

周水玲 （体育系术科教研室副主任）

宝金龙 （体育系场馆中心副主任）

额尔敦图雅（民族传统体育研究所副主任）

好尼勤 （体育系理论课教研室副主任）

包巴图 （体育系实验室副主任）

呼斯勒 （体育系办公室副主任）

邰元宝 班主任

额布日乐图 班主任

四、具体措施

（一）成立体育系教师组成的考研工作领导小组，推广“三级负责制”，制定好体育系考研工作方案及考研专业课辅导课程安排表，确定好报考率、上线率、录取率等工作目标，“三率”原则上要高于学院制定的目标；要制定本单位的奖惩办法，7月初报学院教务处。

（二）要在7月初前建立指导教师队伍、辅导教师队伍和管理教师队伍，要选择业务水平高、责任心强、工作勤奋刻苦、熟悉考研工作，尤其是近年引进的研究生教师担任指导教师、辅导教师、管理教师、班主任。考研指导教师、辅导教师、班主任要有相关记录，对每位学生建立档案，要对学生的综合情况进行分析并及时指导，明确责任、包学生到人。

（三）做好宣传发动、信息资料搜集等工作；确立考研联系人，保证信息畅通。通过讲座、报告、竞赛、展板、宣传标语或条幅等形式，营造考研氛围，提高学生对考研的认识，坚定考研的决心和信心。

（四）7月中旬前落实考研学生报考专业与学校，体育系应根据学科专业特点，统筹兼顾，尽量减少跨专业报考，提高录取率。并及时与学生报考学校取得联系，酌情邀请报考学校的有关领导和老师到我院参观交流。

（五）建立考研信息栏或考研信箱，网页中增加考研信息。结合体育系外聘教授工作，发动广大教师，广开信息渠道，为学生提供有关考研信息等帮助，有关信息及时报教务处。

（六）设立咨询室，安排考研咨询，明确具体时间、地点，将计划报教务处。要有专人负责，每天都有教师在固定地点对学生进行指导、答疑，并做好指导记录，定时上报教务处

（七）强化考研辅导。利用暑假组织考研强化辅导班，一是借助外校的考研力量，可以邀请考研率比较高的院校教师到我院进行外语、政治、专业课的考研辅导；二是充分利用考研辅导专业机构的力量；三是努力发挥兼职教授、客座教授、近年引进研究生教师的作用，提供本专业考研信息和考研辅导；四是强化考前训练，选取历届考研试题或网上下载试题，对学生进行模拟测试，强化训练，特别要重视对外语、政治、专业课测试。

（八）在考研工作中要注重发挥学生党团组织和学生党员、团员的模范带头作用。

（九）要在学生初试后将学生信息(包括学生姓名、身份证号、准考证号、报考院校、报考专业等)汇总，报教务处留存。

五、分流培养

对考研和不考研的学生，要做到“五个一样”：思想教育一样重视、学习辅导一样到位、关心爱护一样细致、日常管理一样严格，提供服务一样周到。要特别注意处理好考研与非考研、正常教学与集中突击、理论教学与实践教学、考研与就业、被录取和未录取的考研学生之间的关系，对所有学生一视同仁，既要鼓励学生参加考研，又要保证不考研的学生不出现任何问题，确保正常的教学秩序。

学生第七、八学期要进行毕业设计(论文)工作，要完成专业综合课程的教学。考研学分三个阶段进行毕业设计(论文)工作：学期初确定毕业论文题目，初试前写出文献综述、开题报告；复试后，完成高质量的毕业设计(论文)。要制定出毕业班管理办法，要确保考研学生提高复试和调剂成功率，并保质保量地完成毕业设计(论文)和毕业实习工作。

六、工作进程

（一）6月至7月中旬前进行宣传发动，确保完成报考率目标。

（二）7月至9月，指导学生有重点地学习专业课和公共课的同时，组织考研课程全面辅导。其中，暑假期间，考研学生留校，再次进行集中辅导，学院开放部分学生公寓、教室、餐厅等。

（三）10月，组织学生考研报名工作。

（四）11至12月，对考研课程进一步复习提高，强化训练，开展外语、政治理论、专业课的冲刺辅导。

（五）1月，组织学生参加研究生入学考试(初试)。

（六）4至5月，组织学生参加复试，做好调剂工作。

（七）6月，统计学生研究生录取情况，总结考研工作，安排下一级学生考研工作。

七、奖惩办法

考研工作是学院的一项重要工作，将作为衡量院、系教学、管理工作的一项重要指标，列入对体育系和教师个人的年度考核。

（一）对考研工作目标的优秀教师给予年度考核加分1-3分奖励。

（二）考研公共课(政治、外语)奖励：以各门课程达线数为准，对辅导教师、班主任进行相应奖励，超出奖励。

（三）对考研指导教师和考研率高的班主任进行表彰奖励。

（四）对报考研究生考试上线的学生和录取的学生进行表彰奖励。