为加强意识形态和党风廉政建设,改进工作作风,促进工作效率,加大对负责业务的工作规范与责任到人,结合实际,按“统筹落实,分工明确,各负其责,分工不分在家”的原则,分工如下:
处长(书记)职责
主负责校外事务工作,分管信息科。
1.负责就业指导处、行政党总支、行政工会全面工作,重点抓党风廉政、意识形态、综合治理及经费审批。
2.完成纪委、巡察办交办的工作任务。
3.负责校外实训市场开拓和建立实训基地、创业培训基地工作。
4.负责大型招聘会的对接协调组织工作。
5.做好纪委委员联系相关处(中心)和二级学院工作。
6.做好党总支各党支部建设和联系工作。
7.负责处(党支部)内党员教育管理工作。
副处长职责
主负责校内事务工作,重点抓保密工作,分管服务科、教育科、创新创业协会。
1.全面协助处长(书记)完成各项工作和协助党总支日常工作和综合治理工作,负责处内纪律作风建设。
2.重点抓就业课队伍建设、各基地、场所安全管理、固定资产管理、二级学院就业经费专项使用核查工作。
3.负责处内各项材料的起草和整理规范工作。
4.负责就业指导处网站信息发布审核、各类场地使用审批。
5.负责处内人员考勤纪律和学生干部教育管理工作。
6.负责校内各项工作的对接联动配合工作。
7.负责处内各项制度建设和落实保密工作。
就业服务科科长职责
1.负责用人用人单位资格审查、备案和日常接待联络并建立信息库;
2.负责就业指导处所有场所管理、监督工作。
3.负责处内报帐事宜和固定资产管理检查工作;
4.负责毕业生档案装订审查工作和转递工作。
5.负责日常办公室工作和就业指导处公章管理工作;
6.负责毕业生建档立卡工作的组织实施和求职补贴工作。
7.组织校内毕业生各类就业洽谈会的组织工作;
信息科科长职责
1.负责各类数据统计、汇总和向教育厅上报工作;
2.负责教育厅毕业生派遣的平台管理工作,做好毕业生派遣和毕业信息审核工作;
3.负责就业指导处网站、微信公众号的每日更新信息发布、维护和管理工作;
4.负责对接教师资格证的协助办理工作;
5.负责赴新疆顶岗实习工作的组织实施工作;
6.负责赴阿盟顶岗实习工作的组织实施工作;
7.负责各机房和电脑设施的维护检查工作。
就业教育科科长职责
1.负责就业指导课的组织实施和监督工作;
2.负责校内各类讲座培训的组织协调工作;
3.负责毕业生校内外就业实训的组织实施工作;
4.负责教育厅、人社厅主办活动的对接落实和校内活动的组织实施工作;
5.负责核查二级学院就业经费专项督查工作;
6.负责毕业生校内创业培训的管理工作;
7.负责就业工作周报制度的执行落实。
创新创业协会职责
1.协助就业指导处完成大学生就业创业活动的组织实施工作;
2.负责就业指导处制定的沙龙、座谈会的组织实施工作;
3.按照年度计划开展好就业创业协会制定的各项工作和活动;
4.做好各类值班和服务工作。